«Золотий Вік» — національна ювелірна компанія.
Про компанію:
- Ми на ринку понад 25 років.
- 517 магазинів по всій Україні.
- Власне виробництво.
- 91% наших директорів починали з лінійних посад.
- 68% керівників — це люди, які виросли всередині компанії.
- Ми стабільні, соціально відповідальні та не зупиняємось у розвитку.
Запрошуємо до команди Старшого HR
Основні обов’язки:
- Побудова плану навчання працівників та контроль за його виконанням;
- Проведення конференцій та зборів;
- Робота з показником ЯО, розвиток знань і компетенцій персоналу;
- Розвиток корпоративної культури в регіонах;
- Аналіз зворотного зв’язку після 1:1 зустрічей та Exit-інтерв'ю;
- Аналіз і контроль роботи HR-фахівців (стажування, онбординг, адаптація, розвиток персоналу);
- Опрацювання звернень на гарячу лінію та з зовнішніх сайтів;
- Проведення тренінгів у групі регіонів, участь в асесмент-центрах, організація іспитів.
Наші побажання до кандидата:
- Досвід роботи HR-фахівцем, тренером або керівником — від 2 років;
- Навички навчання персоналу, адаптації та розвитку команд.
Ми пропонуємо:
- Офіційне працевлаштування;
- Навчання, тренінги та можливість кар'єрного зростання;
- Чек-ап здоров’я, компенсація спортзалу, психолог;
- Подарунки: welcome box, baby-box, свята, внутрішня валюта та бонуси;
- Соцпідтримка у важкі періоди.
В більшості пунктів впізнаєш себе? Скоріше надсилай резюме!
