Национальная компания «Золотой Век» приглашает активных и целеустремленных украинцев и украинок в свою команду!

За 25 лет на рынке компания становилась многократным победителем и лидером в сфере ритейла.

В связи с расширением/карьерным ростом нашего сотрудника приглашаем Руководителя отдела кадров влюбленного в свою сферу деятельности.

Главная роль должности – организовать и поддерживать бесперебойную эффективную работу ТТ в Николаеве и области

Основными задачами данной должности являются:

• организация и контроль работы розничных магазинов региона;
• Обеспечение выполнения установленных плановых характеристик и эффективности работы магазинов.
• Работа с персоналом:
• участие в процессах подбора (совместно с HR), планирование и организация ротаций, профессионального и карьерного развития вверенного персонала;
• анализ эффективности работы персонала и принятие мер по улучшению результативности работы персонала;
• консультирование руководителей магазина по оперативному управлению магазином и вверенным персоналом.
• Участие в открытии новых магазинов (контроль качества внутреннего и внешнего оформления, контроль выхода требуемого количества сотрудников, наличие необходимого ассортимента товара и его выкладки).
• Поддержка высокого уровня обслуживания на ТТ и соблюдение сотрудниками правил и процедур Компании.Командировки по региону (однодневные).

 Наши пожелания к кандидату:

1.  Опыт работы в руководящей должности в сфере розничной торговли не менее 1-го года;
2.  знание критериев и способов повышения эффективности работы магазинов;
3.  Высокий уровень развития управленческих компетенций;
4. Опыт построения и развития розничных команд магазинов;
5. Навыки ведения переговоров, коммуникабельность, лидерские качества, системное мышление, аналитические способности, стрессоустойчивость;
6. Уверенный пользователь ПК (1С, MS Office).

Что ты получаешь в нашей команде: 

Стабильность:

– своевременная заработная плата и стабильная работа в национальной компании.
- во времена внешних вызовов и сложных жизненных обстоятельств Компания оказывает социальную поддержку для сотрудников.

Развитие: - первые 2 месяца рядом будет коллега-наставник, который поможет быстрее разобраться во всем.
- У нас есть множество тренингов и курсов для улучшения профессиональных знаний и личных компетенций.
- 68% руководителей составляют наши работники, достигшие карьерного роста - 11% сотрудников изменили свой профиль деятельности внутри Компании.

Команду:
- дружеский и слаженный коллектив, разделяющий твои ценности, всегда поддержит и придет на помощь.
- комфортное рабочее место с офисом в центре города
- частичную компенсацию спортзала и ежегодного чек-апа организма в ведущей клинике города.
- консультации со штатным психологом, который при необходимости позаботится о твоем психологическом здоровье.
- Welcomebox для новых сотрудников, Baby-Box для новорожденных и многие другие подарочки к корпоративным и личным праздникам.
– внутренняя валюта за которую в конце года можно приобрести подарки.

В большинстве пунктов узнаешь себя? Скорее отправляй резюме!А также переходи на нашу страницу Инстаграм и узнавай подробнее о компании, вакансиях и коллективе «Золотого Века». 

Ссылки - https://www.instagram.com/zolotyivik.job?igsh=ZG9xc2szZHo5aGE3